辦公家具品牌塑造是一個漫長的過程，不僅辦公家具品牌，其他品牌塑造也 都如此。     

任何品牌的塑造不僅要制造出色的視覺沖擊，更主要的是要造就更震撼的心靈沖擊，帶著文化的理念去感受一個品牌的存在，才是品牌塑造的真正內涵，而不是簡單請幾個明星擺幾個pose拍幾組照片就算完事。   

品牌塑造不是只做表面功夫，不是有了品牌名稱、品牌形象就是品牌塑造，品牌應該深入到文化中去，要敢于打破家具業品牌塑造的常規，在重塑品牌形象的基礎上提出以文化來打動消費者，要有某種吸引人的理念來引導，帶著一種理念去消費，并處處讓消費者感受到這種理念的存在，這樣才能讓人感受深刻、印象深刻，做到這一步，讓你的品牌形象可在消費者的腦子里也就不那么難了。  

辦公家具企業的品牌化建設要盡量用來來詮釋現代人追求舒適、享受生活的品位需求，并致力于創造這種全新的家具文化。由“倡導”走向“引領”，其實不僅僅是一個詞語的變化，品牌全方位提升的開始，使其上升到企業文化的高度，成為從外部到內部都和諧一致的文化理念與指導思想，這一舉措在行業內再次刷新了品牌建設的高度。    

一個成功的文化辦公家具品牌，不僅僅是概念上、理論上的文化，而是可以成為企業文化的辦公家具品牌文化，因為作為員工、經銷商、終端導購、服務人員等等，個個都是品牌代言人，都是這個文化體系的直接詮釋者，如果沒有他們的參與，那么這樣的辦公家具品牌文化就是空洞的，不實用的，那么對于辦公家具品牌的建設來說，就只能是個花瓶而已，中看而達不到那種效果，談不上位品牌增加銷售力和競爭力。

其實現在有些辦公家具企業在這方面已經有了相當的意識，也做得相當不錯，他們在辦公家具品牌塑造上所付出的一系列努力當然也得到了回報，一些做得好家居體驗館，就是比那些呆板陳設、枯燥導購解說的傳統賣場人氣旺盛得多，因為消費者在體驗館里是通過自己各種感覺真真實實在感受這件產品所能帶來的價值和感受，消費者他們對產品有了更加直觀真實的感受，也就容易產生信任感，買賣自然就容易成。

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出處：佛山市倬御家具有限公司